Даже в самых крепких и гармоничных отношениях неизбежно будут возникать разногласия между партнерами. Мы все разные — у каждого есть свое мнение, взгляды, убеждения. В паре мы изначально разного пола, часто имеем разницу в возрасте, опыте, ментальности. Все эти различия неизбежно приводят либо к небольшим конфликтам, либо к серьёзным ссорам и обидам.
Но проблема кроется не в самих разногласиях, а в том, как именно вы с ними справляетесь.
Если конфликты не находят правильного решения, если ссоры проходят на повышенных эмоциях с оскорблениями, претензиями и упреками, а вместо примирения и диалога наступает долгое молчание или скрытое недовольство, это неизбежно отражается на ваших отношениях.
Постоянные ссоры изматывают обоих партнёров, разрушают между вами эмоциональную связь и создают дистанцию. Если не научиться правильно конфликтовать, договариваться, решать проблемы и самое главное, правильно мириться, то накопленные проблемы, стресс и негатив могут разрушить даже самые крепкие отношения.
Но хорошие новости в том, что этому можно научиться! Ты можешь освоить эффективные инструменты управления конфликтами и превратить их в способ укрепления отношений, а не их разрушения.
КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ СМОЖЕТЕ РЕШИТЬ
ПОСТОЯННЫЕ КОНФЛИКТЫ И ССОРЫ
Ссоры и конфликты возникают буквально на ровном месте.
Ощущение, что девушка или жена постоянно чем-то недовольна.
НАКОПЛЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБИДЫ
Вместо того чтобы решать проблемы, вы их только накапливаете и они возникают снова и снова.
Разговоры о проблемах превращаются во взаимные упрёки и ссоры.
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ
Постоянные конфликты истощают вас морально и физически.
Атмосфера напряжённости не даёт расслабиться даже в спокойные моменты.
НЕПОНИМАНИЕ, КАК ДЕЙСТВОВАТЬ ДАЛЬШЕ
Не понимаешь, как подойти к решению этих проблем.
Тебе кажется, что отношения зашли в тупик и выхода нет.
МЕХАНИКА ПРОГРАММЫ
Шаг 1 ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ АУДИТ
Я заранее скидываю тебе список вопросов, чтобы ты смог подробно описать проблему и текущие состояние дел. Таким образом я смогу предварительно ознакомиться с твоей ситуацией, продумать план действий — и мы сразу сможем перейти к решению вопросов и не будем тратить время на лишние вопросы-ответы.
Шаг 2 ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Подробно разбираем ваши отношения, находим проблемы и причины из-за которых возникают конфликты и ссоры.
Шаг 3 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ
Получаете необходимые знания по конфликтам и ссорам с подробными примерами и рекомендациями.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Модуль 1 ПОЧЕМУ ВОЗНИКАЮТ КОНФЛИКТЫ И ССОРЫ
Основные причины возникновения конфликтов и ссор
Почему конфликты неизбежны и как их правильно использовать для укрепления отношений
Как небольшие разногласия могут перерастать в серьезные ссоры и обиды
Правильное отношение к конфликтам и ссорам
Модуль 2 КАК НЕ ДОПУСКАТЬ КОНФЛИКТЫ И ССОРЫ
Что нужно сделать, чтобы минимизировать количество конфликтов и ссор
Как правильно реагировать на причины конфликта
Как правильно доносить свою позицию без давления и агрессии
Ошибки, которые обостряют конфликтные ситуации
Модуль 3 КОГДА ССОРИТЬСЯ КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО
Ситуации, в которых конфликт или ссора может иметь разрушительный эффект для отношений
Как взять паузу и вернуться к разговору в подходящий момент
Модуль 4 КАК ПРАВИЛЬНО ССОРИТЬСЯ, ЧТОБЫ НЕ РАЗРУШИТЬ ОТНОШЕНИЯ
Основные ошибки во время ссоры, которые только усугубляют ситуацию
Правила поведения во время ссоры
Как управлять своими эмоциями в момент напряжённой ситуации
Почему ссоры перерастают в затяжные конфликты и как этого избежать
Модуль 5 КАК ПРАВИЛЬНО МИРИТЬСЯ
Кто должен идти первый мириться
Почему важно не ждать, пока другой сделает первый шаг
Авторская методика примирения: как закрыть конфликт раз и навсегда
РЕЗУЛЬТАТЫ, КОТОРЫЕ ПОЛУЧИТЕ
СЧАСТЛИВЫЕ ОТНОШЕНИЯ БЕЗ КОНФЛИКТОВ И ССОР
НАУЧИТЕСЬ ПРАВИЛЬНО РЕШАТЬ КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ И ПРОБЛЕМЫ
ЗАКРОЕТЕ ВСЕ НЕРЕШЕННЫЕ ВОПРОСЫ И ПРОБЛЕМЫ В ОТНОШЕНИЯХ
ПОМЕНЯЕТЕ ОТНОШЕНИЕ К КОНФЛИКТАМ И ССОРАМ
НАУЧИТЕСЬ ПРАВИЛЬНО МИРИТЬСЯ
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И СТОИМОСТЬ
ВСТРЕЧА СО МНОЙ В ФОРМАТЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Созваниваемся по видеосвязи в Тelegramm или WhatsApp.